在宅勤務時の課題研究
みなさま、おはようございます
本日は在宅勤務時の課題研究についてです。
昨年の5月より実施しており在宅勤務における課題研究ですが、
各スタッフにおいて温度差があり、レベルアップする時期であると判断しました。
突き詰めてみると次の課題が背景にありました。
【課題研究の趣旨をしっかりと説明出来ていない】
【やりっぱなしで、フィードバックがなかった】
【一方通行で共有する場がなかった】
その課題に対して、真摯に向き合い、
趣旨をしっかりと説明して、それぞれの課題研究に対してフィードバックを行い、研修の場で共有する。
ことを徹底することにいたします。
課題は成長するために必要です。前向きに取り組んでまいります。
投稿日:2021/11/17 投稿者:道場 肇