在宅勤務時の課題研究

みなさま、おはようございます

本日は在宅勤務時の課題研究についてです。

昨年の5月より実施しており在宅勤務における課題研究ですが、

各スタッフにおいて温度差があり、レベルアップする時期であると判断しました。

突き詰めてみると次の課題が背景にありました。

【課題研究の趣旨をしっかりと説明出来ていない】

【やりっぱなしで、フィードバックがなかった】

【一方通行で共有する場がなかった】

その課題に対して、真摯に向き合い、

趣旨をしっかりと説明して、それぞれの課題研究に対してフィードバックを行い、研修の場で共有する。

ことを徹底することにいたします。

課題は成長するために必要です。前向きに取り組んでまいります。

投稿日:2021/11/17   投稿者:道場 肇