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みなさま、おはようございます

本日はうれしいご報告です。

4月16日より新たなスタッフを迎えることが正式に決まりました。

新たなスタッフが増えることにより、他のメンバーの役割が少しづつ変化していきます。

そして何よりも組織に活気が生まれます。

弊社のような少人数で運営している零細企業において、一人の方とご縁があることは

とっても大切な出来事であります。

①地域を愛し、街づくりに貢献出来ていることに喜びを感じ

②物件特性を熟知し、表現することが出来き

③知識ではなく知恵・工夫を凝らした提案を行い

④ネットをフルに活用できる

そのようなスキルを磨いていけられるよう環境を整備したいと思います。

その前に一人の人間として【礼儀正しく・思いやりがある】といった

人間力を高める教育を行っていけたらと考えます。

コロナ禍において、来店客の減少、ネットによる反響増加が加速しております。

しかしながら、情報にあふれているネット社会に対して

リアルな場における信頼関係の構築は何よりも、人としての喜びを与え、安心感を生み出します。

【スキルアップと人間力の向上】

その2本柱を軸に、マニュアルの押し込みではなく、その人に応じた教育を行ってまいります。

いい会社でご縁があって良かったと思っていただけるよう

雇用する側の心構えが問われており、一番、自分自身の成長が求められる出来事となります。