5月度課題研究を終えて | 小松市周辺の不動産をお探しなら株式会社ミヨシ開発にお任せ下さい。

5月度の研究課題は、

伊那食品工業さんの塚越会長（現顧問）著書【リストラなしの「年輪経営」】を読んだ感想の共有です。

 そこで、感じたことは、みんないい会社で働きたいと思い、自分の会社をいい会社にしたいとの想いがあるとのことです。

また、少しづつでも給与、待遇、働く環境などが良くなることを望んでいるということです。

ただどこかで歯車が合わず、働きにくさを感じることもあるようです。

指導する場合は愛情が感じられず、反発が生じ、そこに亀裂が生まれ、指導を受けた個人だけでなく、他の仲間のモチベーションも下げてしまうことがあるということです。

愛情を持って、優しい口調で府に落とすように話をする。

受け入れる方も、指摘いただけることに感謝をして、先ずは受け入れる。

信頼関係がないと逆効果になることを改めて肝に銘じてまずは、私自身が社員のみなさんを信じきることからスタートしないといけないと心に誓いました。

いい会社になるために、仲のいい会社になることが大切であると感じております。