朝礼での一コマ
みなさま、こんにちは
本日の朝礼での一コマです。
得てして、人間は、他人のいいところよりも、指摘の方が目につきやすいものです。
感謝、思いやりの気持ちは意識しなければ出てこないものです。
そこで、8月からの朝礼時において、各自の行動報告に代わり、
感謝、思いやりの報告をしていただくようにしております。
花壇の花がきれいに咲いていることに対するうれしさ、有休休暇をいただいた感謝、
仲間が連携しながら業務を行っている姿に対する頼もしさ
一人ひとりの成長の総和が会社全体の成長の総和であります。
(日本レーザーの近藤会長の言葉です。)
その日本レーザーの近藤会長のセミナーを来週オンライで拝聴する機会をいただきました。
より多くの社員のみなさんと一緒に勉強したいと思います。
教えてくれたコンサルタントの先生ありがとうございます。
社員とその家族にとって、社外社員とその家族にとって、お客様にとって、地域にとって、そして株主にとって
いい会社にならなくてはなりません。
みなさんとコミュニケーションを図りながら、成長しなければならないという想いを強く持つ、
私を含め、みなさんの意識・行動改革が必要となります。
いい会社でなくては、会社として存在する意味がない。
そのためには人間的に成長しなければならない。
その道のりは、まだまだ始まったばかりです。
投稿日:2022/09/13 投稿者:道場 肇