9月27日研修にあたり

みなさま、こんにちは

先日、9月27日の研修の打ち合わせを社労士の先生と行いました。

【労働契約】-会社と社員に間で決めるルール

【就業規則】-会社が会社として運営していくために取り決めるルール

【労働基準法】-労働という行為に対して法律上の最低限のルール

【経営実践書】-会社のあるべき姿、将来像、未来像

働きやすい、やりがいのある環境を整備することは、

好き勝手にやりたいことを各個人が行うわけではありません。

働きやすい、やりがいのある環境とは、

共同事業者として経営者を含め社員一人ひとりが、何でも言い合える職場風土と

公正、公平、そして納得感のあるルールが大切であるということを改めて教えていただきました。


投稿日:2022/09/24   投稿者:道場 肇