9月27日研修にあたり
みなさま、こんにちは
先日、9月27日の研修の打ち合わせを社労士の先生と行いました。
【労働契約】-会社と社員に間で決めるルール
【就業規則】-会社が会社として運営していくために取り決めるルール
【労働基準法】-労働という行為に対して法律上の最低限のルール
【経営実践書】-会社のあるべき姿、将来像、未来像
働きやすい、やりがいのある環境を整備することは、
好き勝手にやりたいことを各個人が行うわけではありません。
働きやすい、やりがいのある環境とは、
共同事業者として経営者を含め社員一人ひとりが、何でも言い合える職場風土と
公正、公平、そして納得感のあるルールが大切であるということを改めて教えていただきました。
投稿日:2022/09/24 投稿者:道場 肇